Watcha Japanでは業務拡大に伴い、下記の職種を募集いたします
正社員採用
WATCHAの動画コンテンツのアクイジション担当（20代〜30代活躍中！動画作品の買付・運用・管理をお任せします）
■ミッション
－ 副社長直下で、ローンチ予定の動画配信サービス[WATCHA]用のコンテンツの獲得、管理、運用を担当して頂きます。
－ コンテンツマーケティングやキュレーション等により、同サービスの認知度を高め、ユーザーの獲得やサービス継続を促進して頂きます。
■業務内容
－ 国内外における動画コンテンツアクイジション（作品の選定、交渉、契約）
－ 動画コンテンツの編成、企画
－ 動画コンテンツの運用管理
－ 動画コンテンツプロバイダーの新規開拓
■求める経験・スキル
【必須経験・スキル】
－ 国内もしくは海外での映画などの動画コンテンツのアクイジション経験3年以上
－ コンテンツを世の中に届けることに尽力してきた情熱のある方
－ 映画、ドラマなどの動画コンテンツに高い関心を持ち、日頃から楽しんでいる方
【歓迎経験・スキル】
－ 配信事業者での映画などの動画のアクイジション経験や編成／キュレーション経験
－ 映画など動画の制作経験
－ 配給営業や映画宣伝などの配給関連業務の経験
－ 映画など動画のマーケティング経験
－ スタートアップ関連企業での業務経験
－ 語学力
[日本語] ネイティブレベル
[英語] ビジネスレベルの英語能力（メール等の読み書きに支障がない〜ミーティングが英語で支障なくできるなど）
[韓国語] コミュニケーションがとれる方
■Watcha Japanの福利厚生
－ フルフレックスタイム（コアタイムなし）
－ リモートワーク
－ 各種手当：交通費（上限40,000円/月）、ランチ手当（上限25,000円/月）、出張手当(上限3,000円/1日)
－ 半々休、半休制度（有給を0.25日、0.5日単位で取得可能）
－ リフレッシュ休暇（勤続期間3年ごとに15日付与、休暇推奨として特別賞与支給）
－ キャリア成長のための学習補助（上限20,000円/月）
－ 月1回映画鑑賞無料
－ フリードリンク＆お菓子あり
★エントリー方法★
履歴書と職務経歴書を添付のうえ、以下のメールアドレスまでお送りください。
- メール件名：[エントリー]コンテンツアクイジション担当（ご自身のお名前）
- apply@watcha.co.jp
社内で検討させていただき、個別にご連絡差し上げます。
アルバイト採用
WATCHAのWebページ制作・コーディングを担当するWebデザイナー（在宅勤務OK！）
■業務内容
－ 弊社の新規事業である動画配信サービス「WATCHA」とマーケティングコンセプトを理解した上で、自社のWebページ（主にLP）のデザイン、コーディング、Wordpressカスタマイズ（企業ホームページ）などをご担当いただきます。
－ WATCHAのイベントやお知らせをどうすればユーザーに魅力的にお届けできるかを一緒に考え、具現化していく大事な業務です。
■やりがい・魅力
− 弊社の新規事業「WATCHA」の初期フェーズから関わり、ご自身が担当したWebページが実際にどれほど効果があるか、サービスの成長に繋がるかが間近で体感できます。
■必須要件
－ Photoshop、Illustratorを用いたデザイン経験3年以上
－ HTML5/CSS3を用いたWebサイトのコーディング、制作経験3年以上
－ スケジュールに則り、作業スピードと同時に完成度も担保できる方
■歓迎要件
－ Premier Proなどを用いて簡単な動画編集ができる方尚可
－ 映画が大好きで映画関連業界で働きたい方
■勤務条件
－ 給与：時給2,000円以上（経験・スキルに応じて）＋諸手当（手当の詳細は待遇・福利厚生をご確認ください）
－ 勤務期間：3ヵ月想定（延長する可能性あり）
－ 勤務時間：週5日勤務、1日6時間〜8時間勤務（コアタイム11:00〜15:00）うち、休憩1時間）
■待遇・福利厚生
－ 休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
－ ランチ手当(勤務日/1日上限1000円)
－ 通勤交通費（実費支給、上限1,500円/1日）
－ リモートワーク可能(コロナウイルスの影響により在宅勤務が多いです)
－ 社会保険:有(ただし、昼間学生、加入条件外の場合は対象外)
－ 雇用保険:有(ただし、昼間学生、加入条件外の場合は対象外)
－ PC支給:MacBook Pro
－ フリードリンク、お菓子あり
★エントリー方法★
書類（履歴書、職務経歴書）と実際に制作されたポートフォリオのファイルかURLを添付の上、以下のメールアドレスまでお送りください。
- メール件名：[エントリー]Webデザイナー（ご自身のお名前）
- apply@watcha.co.jp
社内で検討させていただき、個別にご連絡差し上げます。
選考フロー：書類選考→面接（1回）→内定
