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採用募集中の職種

求める人財像

WATCHAでは以下のような人財を求めています!
何よりもチームのビジョンに賛同し、チームの成長を考えられる方

常に目的意識を持つ

WATCHAでは、自分が担当したことだけを機械のようにこなすだけの人物は求めていません。
すべての業務において常に目的・目標を見据え、そのゴールに向かって最適な手段を考え行動できる。
WATCHAではこのような人財を強く求めています。

現状に満足せず変革していく

スタートアップは「成し遂げようとする大きなビジョン」に比べ使用できるリソースが少ないのが実情です。
そのため、無駄を省き効率化を図ることが肝要です。
改善すべきことがあるのなら、他人任せにせず自らが解決策を模索しなければなりません。

合理性を追求する

WATCHAでは、権威にとらわれる方は求めていません。
たとえ権威ある人が発した意見であっても、最善ではないことも多いはずです。
合理性を追求し、本質を見失わないことが大切です。

”かもしれない”精神を持つ

常に、間違っている”かもしれない”と疑いの目線を持つ態度はとても重要です。
誤った方向に進んでいる危険性は常に存在するからです。
この”かもしれない”精神を持つ人は、より効果的なアイデアを生み出します。

上記の求める人財像はただ見せつけるだけのために掲載しているものではありません。
WATCHAでは実際に上記のような基準を設けて採用を行なっています。

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